¿Es usted un nuevo expatriado o un empleador de expatriados en los Países Bajos? Entonces esta guía completa de Holanda para expatriados sobre el sistema fiscal, las tendencias salariales y las soluciones de nóminas es todo lo que estaba buscando. Esta guía le ayudará paso a paso a entender el panorama salarial holandés, cómo tributan los expatriados en Holanda y cómo deben gestionar las nóminas los empresarios en Holanda, especialmente si tienen expatriados en su equipo. Comprender el panorama salarial holandés Los Países Bajos son un lugar muy atractivo para trasladarse debido a sus altos salarios. Los Países Bajos son el octavo país mejor pagado del mundo por su salario mínimo, que es de 1.725 euros brutos por 40 horas de trabajo para empleados mayores de 21 años. El salario medio bruto en los Países Bajos es también muy alto: 44.000 euros al año, unos 3.666 euros al mes. Se trata de una cantidad considerable, teniendo en cuenta el razonable coste de la vida en los Países Bajos. Sin embargo, hay muchos factores diferentes que influyen en el salario al que tienen derecho los empleados. Estos factores aumentan y se complican si el empleado es un expatriado. Algunos de estos factores influyentes son si el empleado es un expatriado, si es un emigrante altamente cualificado, la edad y el nivel de estudios del empleado, así como si el empleado goza de determinadas exenciones o beneficios, como la normativa del 30%. Canales Amsterdam / Shutterstock Por suerte, no es necesario hacer cálculos complicados sobre los salarios en Holanda. Simplemente utilice la Calculadora de Salario Holandesa de Nómina Inusual Gratuita para calcular rápida y fácilmente el salario de los empleados en Holanda. Esta calculadora también sirve como calculadora de impuestos holandeses teniendo en cuenta todos los factores mencionados anteriormente, incluida la edad,...
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